Une association engagée depuis plus de 60 ans
Qui sommes-nous ?
Une association au service des personnes et de leurs familles
Fondée en 1963 par des familles déterminées à agir, l’APEIS – Association des Parents et amis d’Enfants Inadaptés du Sénonais – accompagne depuis plus de 60 ans les personnes en situation de handicap et leurs proches dans l’Yonne.
L’association regroupe des bénévoles, des professionnels et des familles qui unissent leurs forces pour construire un avenir plus juste et plus accessible. Elle agit au quotidien pour défendre les droits des personnes accompagnées, soutenir leurs familles et veiller à la qualité de leur accompagnement.
Depuis 2021, la gestion des établissements médico-sociaux a été confiée à l’EPNAK, permettant à l’APEIS de se recentrer pleinement sur ses missions associatives et de représentation.
1963
année de
fondation
400+
personnes accompagnées
30
bénévoles
engagés
60+
années
d’engagement
Nos missions au service des personnes accompagnées
L’APEIS structure son action autour de six missions fondamentales, qui guident l’ensemble de ses prises de position et de ses engagements.
Défendre
Défendre les droits et les intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles, auprès des institutions, des pouvoirs publics et des organismes gestionnaires.
Veiller
Veiller à la qualité de l’accompagnement dispensé dans les établissements partenaires et au respect des droits fondamentaux des personnes accueillies.
Accompagner
Accompagner les familles et les proches dans leurs démarches, les orienter vers les ressources adaptées et les soutenir face aux difficultés du quotidien.
Représenter
Représenter les usagers et leurs familles auprès des instances décisionnelles, notamment au sein des Conseils de la Vie Sociale de chaque établissement.
Coordonner
Coordonner les actions associatives et avoir un rôle actif dans les décisions liées à l’accompagnement, en lien étroit avec l’EPNAK et les partenaires institutionnels.
Animer
60 ans d’engagement
1er trimestre 2021
Rédaction du Projet Associatif Global
janvier 2021
Reprise partielle d’activité (partie gestionnaire) de l’APEIS par l’EPNAK
Depuis : l’APEIS est recentrée sur sa vocation militante et veille à la bientraitance des personnes accueillies dans les établissements remis à l’EPNAK
septembre 2020
AG extraordinaire
vote du transfert de gestion de l’APEIS à l’Etablissement Public National Antoine Koenigswarter (EPNAK)
décembre 2020
Extension de places SESSAD par 5 places supplémentaires TSA
septembre 2020
Création du Pole de compétences et prestations externalisées le trait d’union pour les jeunes 0-25 TSA et DI (Départemental)
juin 2020
Dans le cadre de la préparation du traité d’apport partiel d’actif entre l’APEIS et l’EPNAK
Signature par les deux partenaire d’une convention de coopération. La coresponsabilité des deux entités pour la bientraitance et la qualité de vie des personnes porteuses de handicap mental y est définie ainsi que les moyens nécessaires et les engagements pris par l’EPNAK.
janvier 2020
Ouverture à Joigny de la plateforme départementale de répit pour les aidants de personnes TSA, La Parenthèse
septembre 2019
Extension du SESSAD APEIS pour 8 place DI
avril 2018
Ouverture d’un accueil de jour à l’EAM Les Champs blancs pour un équivalent de deux temps pleins
septembre 2017
Extension de 5 places TSA (Troubles du Spectre Autistique) pour le SESSAD APEIS
25 janvier 2016
Ouverture du FAM Chênes Bertin
4 novembre 2015
Ouverture du SESSAD
Service d’Education Spéciale et de Soins à Domicile
29 octobre 2013
L’APEIS fête ses 50 ans
Elle accueille 360 enfants, adolescents et adultes, entre 4 et 63 ans
3 octobre 2009
Inauguration du Foyer Les Genêts à Courtois
11 septembre 2007
La MAS s’installe dans de nouveaux locaux à Courtois
janvier 2007
Gestion des Champs Blancs par l’APEIS
7 novembre 2006
L’APEIS intègre les nouveaux locaux de son siège
2 janvier 2006
Le Pavillon
Ouverture d’une nouvelle extension des Chênes Bertin pour 8 résidents plus autonomes.
janvier 2006
Ouverture du foyer de vie Les Genêts à Courtois pour adultes sans un minimum d’autonomie
janvier 2006
Ouverture à Sens du foyer de vie L’Arche annexe des Courlis, pour 15 personnes vieillissantes
novembre 2005
Inauguration du nouveau siège
juillet 2005
Ouverture à Courtois des chantiers de la MAS Les Amandiers et du foyer Les Genêts
4 juin 2004
Inauguration de Beau Site et pose de la première pierre de L’Arche
3 mai 2004
Ouverture d’une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) dans les locaux mis à disposition par le CME Sainte Béate
5 janvier 2004
Ouverture à Sens du foyer de vie Beau Site pour 8 adultes ayant acquis une certaine autonomie; annexé aux Courlis
2004
Reprise de la gestion administrative et financière du FAM Les Champs Blancs pour adultes autistes à Joigny
septembre 2003
Mise en place du Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) pour personnes polyhandicapées
2003
Agrandissement du CME pour enfants et adolescents polyhandicapés
2003
Ouverture d’une extension aux Chênes Bertin pour personnes vieillissantes ou en perte d’autonomie plus marquée
3 janvier 2000
A partir du 1er janvier, création d’un Siège administratif avec un directeur général pour enfants et adolescents polyhandicapés
janvier 1996
Inauguration du foyer de vie Les Courlis à Saint-Clément
8 septembre 1995
Service d’Enfants et d’Adolescents Polyhandicapés (SEAP) rattaché à l’IME pour enfants et adolescents polyhandicapés
mai 1993
Location d’un pavillon impasse des Coquesalles pour 8 résidants ayant acquis une certaine autonomie : Ma Résidence, foyer éclaté rattaché aux Chênes Bertin
13 janvier 1993
Publication au JO du transfert du siège social de l’APEIS rue de Sainte Béate dans les locaux de l’IME
1992
Construction d’un bâtiment pour 2 salles d’activité supplémentaires aux Chênes Bertin
24 avril 1989
Inauguration du foyer de vie pour adultes Les Chênes Bertin
30 novembre 1985
Inauguration des nouveaux locaux de l’IMPro
3 septembre 1984
Ouverture de la section médico-professionnelle (IMPro) dans les bâtiments existants
juin 1984
l’IME devient l’Institut médico-éducatif Sainte-Béate
24 janvier 1984
Arrêté préfectoral autorisant la transformation de l’IMP en IME (IMPro) dans les bâtiments existants
juin 1983
Section pour enfants polyhandicapés au sein de l’IMP qui s’appelle désormais le Centre Médico Educatif, Les Oliviers
7 février 1978
Visite à l’IMP de Simone Veil, ministre de la santé
1978
Création des services mutualisés : blanchisserie, restauration, entretien
3 mai 1976
Ouverture de l’Institut Médico-Pédagogique (IMP) Sainte-Béate pour enfants de 5 à 16 ans. Le secrétariat et la permanence de l’APEIS s’y installent
23 juin 1965
Affiliation à l’Union National des Associations de Parents d’Enfants Inadaptés (UNAPEI)
10 et 11 février 1964
Publication au Journal Officiel
10 janvier 1964
Déclaration à la sous-préfecture de Sens
24 novembre 1963
Fondation sous la présidence de Jean Lanne
Notre organisation
L’APEIS structure son action autour de cinq missions fondamentales, qui guident l’ensemble de ses prises de position et de ses engagements.
Le Bureau
Les membres du bureau sont élus par le Conseil d’Administration suivant les modalités prévues.
O
Olivier COMPIN
G
Germain CATHELIN
C
Calypso SECQ
V
Véronique ALEMANY
B
Benoit DE KERGOMMEAUX
D
Dominique GIRARD
M
Marie-Françoise HOTELIN
L
Laila BOUGIS
Conseil d’administration
La composition du Conseil d’Administration est définie à l’article 12.1 des statuts. Les administrateurs sont élus par l’Assemblée Générale ordinaire au scrutin secret majoritaire à un tour. Pour être candidat, il n’est pas obligatoire d’être parent d’une personne en situation de handicap.
M
Marie-Françoise HOTELIN
E
Eliane DELOINCE
C
Chantal HARDY
D
Dominique GIRARD
B
Benoît DE KERGOMMEAUX
Commissions
Commission gestion finance et investissements
Présidée par le trésorier, cette commission a pour mission principale de formuler un avis au Président et au Directeur Général sur les budgets et leur gestion, sur les marchés et sur les appels d’offres.
Commission vie associative et communication
La commission Vie Associative-Communication a pour principale mission de proposer et de mettre en place des actions utiles au développement de la vie associative. Dans cet esprit, un de ses objectifs est de favoriser, de consolider et de dynamiser les relations avec les familles.
Commission suivi immobilier
Commission Bénévolat
Comités paritaires
Comité de suivi
Constitué au niveau des instances de direction des deux partenaires et présidé par l’APEIS, il veille à l’exécution de l’ensemble des mesures faisant l’objet de l’accord signé entre l’APEIS et l’EPNAK en juin 2020. Il s’assure de l’efficacité et de la qualité de la mise en œuvre des décisions prises dans les commissions et les Conseils de la Vie Social, de la prise en compte des expressions des usagers, de leur famille et de leur représentant légaux.
Comité d’éthique
Son objectif est d’être attentif à la qualité de vie, à la bientraitance et à la valorisation des personnes accompagnées, au regard de la vulnérabilité et de la fragilité qui les caractérisent, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques et en fonction des nouvelles directives en matière de politique sociale et médico-sociale et des évolutions technologiques. Présidé par l’APEIS, il recherchera des réponses équitables, les plus justes possible, à leurs besoins, à leurs demandes.
Il apportera un éclairage étayé et circonstancié sur toute situation qui peut s’avérer difficile ou sensible et qui ne peut être traitée dans les structures d’accueil.
Il aura une mission de médiation lors de désaccords entre professionnels et responsables légaux, relatifs à la prise en charge d’un usager.
Conseils de la Vie Sociale
Le CVS est un outil issu de la loi de 2002 sur « le droit des usagers ». Il donne la possibilité aux résidents et à leur famille d’intervenir dans la vie quotidienne de l’établissement : cela concerne tous les aspects de son fonctionnement et de son organisation. Par exemple : les activités, l’animation socio-culturelle et les services thérapeutiques, les projets de travaux et d’équipement, la qualité de la prise en charge adaptée.
Les échanges en CVS dépassent le jeu des questions/réponses, l’émission d’avis. Lieu d’échanges et de partage, relais d’informations, le CVS peut prendre des résolutions et voter des décisions.
Les représentants des familles sont des interlocuteurs privilégiés pour relayer l’information auprès de la direction de l’établissement.
En application de la convention passée avec l’organisme gestionnaire, dans chacun des établissements dont elle assurait jusqu’ici la gestion, l’APEIS dispose au sein de chaque CVS d’un siège de plein droit occupé par un membre de son conseil d’administration, représentant alors l’organisme gestionnaire par délégation de l’EPNAK.
Ainsi l’APEIS est doublement présente dans chaque CVS.
NOTRE partenaire gestionnaire
L’EPNAK à nos côtés
Conformément à la volonté de ses membres, l’APEIS a confié en janvier 2021 la gestion de ses établissements et services médico-sociaux à l’EPNAK – Établissement Public National Antoine Koenigswarter.
Ce transfert s’est opéré dans le cadre d’un traité d’apport partiel d’actif, adossé à une convention de coopération cosignée par les deux partenaires en juin 2020.
L’APEIS conserve un rôle central de suivi et de représentation, notamment au travers des comités paritaires APEIS/EPNAK et des Conseils de la Vie Sociale de chaque établissement.
